X
Loading...
Ei hakutuloksia
Sisältö
Henkilöt
{ page.post_title }
{ page.titteli }
{ page.sahkoposti }
{ page.puhelinnumero }

Perhemyönteinen työpaikka – projektipäälliköstä kokopäiväiseksi iskäksi

TÖISSÄ SUHTAUDUTTIIN ISYYSVAPAISIIN KANNUSTAVASTI

Jäin isyysvapaille 25.4.2017 samana päivänä, kun vaimoni palasi omaan työhönsä. En ollut siihen mennessä pitänyt vielä yhtään isyyslomaa, joten edessä oli 9 viikkoa yhteistä laatuaikaa 9 kuukauden ikäisen pikkukoltiaisen kanssa. Vaimon kanssa meillä oli jo hyvissä ajoin selvää, että jään kotiin Eeron kanssa. Näin ollen sain työkuvioni järjestettyä siten, että keväällä 13 viikon (9vkoa + 4 vkon kesäloma) poissaolo oli mahdollista myös käynnissä olevan projektin puolesta. Oli hienoa huomata, miten positiivisesti ja kannustavasti töissä ja asiakkaan puolella asiaan suhtauduttiin. Projektitiimini hoiti työt hyvin vapaani aikana, mikä myös helpotti kotona oloa.

Ennen isyysvapaan alkua ajattelin sen olevan rankkaa, mutta samalla jotenkin leppoisaa aikaa, jolloin lapsenhoidon lomassa olisi aikaa omiin kotiprojekteihin sekä työasioiden seurailuun. Käytännössä nopeasti kävi kuitenkin ilmi, ettei päivän aikana paljon muuta lapsen viihdyttämisen, kodin ylimalkaisen hoidon ja ruuanlaiton lisäksi ehtinyt tehdä. Eeron noin 0,5-1,5 tunnin päiväunien aikaan sain yleensä itse syötyä lounaan sekä hieman luettua sähköposteja yms. Muuten päivät kuluivat pihalla vaunulenkeillä ja sisällä lapsen kanssa touhutessa. Lievänä yllätyksenä kuitenkin tuli se, että yleensä siinä kolmen jälkeen alkoi odotella vaimoa töistä kotiin. Jos olisin tämän tiennyt, en ehkä olisi ollut niin närkästynyt vaimon kotiinpaluuaikataulu-kyselyistä hänen ollessaan kotona.

Oli hienoa huomata, miten positiivisesti ja kannustavasti töissä ja asiakkaan puolella asiaan suhtauduttiin.

Positiivinen puoli pitkässä poissaolossa omien töiden parista oli ehdottomasti se, että oli aikaa pohtia, tehdäänkö asioita nyt järkevästi ja missä kohdin olisi kehitettävää. Samoin kroppa kiitti siitä, ettei näytön edessä istunutkaan koko päivää. Yleisesti koin isyysvapaan ajan mahtavana aikana, jolloin lapseen oli mahdollisuus tutustua entistä paremmin yhteisen arjen merkeissä. Mikäli tulevaisuudessa tulee mahdollisuus pitää isyysvapaita, aion niitä hyödyntää, mutta pyrin jaksottamaan ne lyhyempiin pätkiin lapsen eri kehitysvaiheille. Nyt Eeron ollessa vanhempi (1v 3kk) touhua ja tekemistä on enemmän ja vuorovaikutus lapsen kanssa on palkitsevampaa ja monipuolisempaa kuin puoli vuotta sitten.

Projektipäällikkö Esa on palannut isyysvapailtaan projektien pariin.

 

EATECH ON PERHEMYÖNTEINEN TYÖPAIKKA

Suhtaudumme Eatechilla joustavasti ihmisten erilaisiin elämäntilanteisiin. Olemme hyvin perhemyönteinen työpaikka, ja tästä syystä kannustammekin työntekijöitämme pitämään perhevapaitaan. Myös työaikamme joustavat tilanteen mukaan: liukuva työaika on saanut työntekijöiltämme paljon kiitosta ja useat eatechilaiset hyödyntävät tarjoamaamme etätyömahdollisuutta.

Käy lukemassa myös Eatechin osakkaan Markun kokemuksista työn ja perheen yhdistämisestä sosiaali- ja terveysministeriön Isäaikaa-kampanjasivulta: www.isäaikaa.fi

Esa Lähteenmäki

KIRJOITTANUT

Esa Lähteenmäki

Project Manager

etunimi.sukunimi@eatech.fi
+358 50 573 5771

Esa Lähteenmäki